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질문 :
근로기준법상 근로자의 최저 연령은 몇 살일까요?
정답 :
15세
기타 :
근로기준법상 연소근로자는 만 18세미만자를 말한다. 취업을 시킬 수 있는 최저 나이는 만 15세 이상이고, 다만 만 13세이상 ~ 15세미만인 경우는 지방노동관서에서 취직인 허증을 받아야만 취업 시킬 수 있다.
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근로기준법상 근로자의 최저 연령은 몇 살일까요?
정답 :
15세
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근로기준법상 연소근로자는 만 18세미만자를 말한다. 취업을 시킬 수 있는 최저 나이는 만 15세 이상이고, 다만 만 13세이상 ~ 15세미만인 경우는 지방노동관서에서 취직인 허증을 받아야만 취업 시킬 수 있다.